Lãnh đạo Các hoạt động đào tạo cho trẻ

Học cách trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bắt đầu từ thời thơ ấu với sự phát triển của phẩm chất cá nhân và kỹ năng xác định khả năng lãnh đạo hiệu quả. Cho dù con của bạn là 4 hoặc 14, bạn có thể tùy chỉnh các hoạt động này để trình độ phát triển của mình để giúp trang bị cho anh ta những công cụ tinh thần anh ta sẽ cần trong suốt cuộc đời.

Video trong ngày

Hoạt động tự tin

Các nhà lãnh đạo tốt phải tin vào bản thân và khả năng lãnh đạo của họ. Bắt đầu ngay bây giờ, để giúp con của bạn phát triển lòng tự trọng cần thiết để lãnh đạo thành công, cũng như thành công trong suốt cuộc đời. Cho con bạn nhìn sâu vào bên trong. Bám vào bức ảnh của mình ở giữa một miếng giấy và để anh ta tạo ra một hình ảnh ghép của tất cả các đặc điểm tích cực mà anh ta tìm thấy. Hiển thị hình ảnh cắt dán rõ ràng trên tường phòng ngủ của anh ấy như một lời nhắc nhở liên tục về phẩm chất tốt của anh ấy. Để giúp con bạn nhận ra những phẩm chất tích cực của mình, hãy phỏng vấn việc phỏng vấn giả dối để giải thích cho bạn lý do tại sao cậu ấy là một ứng viên hoàn hảo cho công việc.

Tình nguyện là một cách hiệu quả để dạy về trách nhiệm, cam kết và sự tham gia của cộng đồng. Sử dụng các quyền lợi của con bạn như một hướng dẫn cho cơ hội tình nguyện thích hợp nhất. Một người yêu thích động vật có thể có cơ hội làm tình nguyện viên tại một phòng khám bác sĩ thú y địa phương, trong khi đó một fan cuồng tín thể thao có thể sẽ phải đối mặt với thách thức của việc hướng dẫn trẻ nhỏ tham gia vào một đội bóng của T-ball. Các cơ hội cố vấn cũng đưa trẻ em trực tiếp vào vị trí lãnh đạo, nơi các em có cơ hội để làm quen với trách nhiệm lãnh đạo. Nếu không có cơ hội tình nguyện dài hạn trong khu vực của bạn, thu thập đồ ăn không bị hư hỏng cho thực phẩm hoặc yêu cầu bạn bè và gia đình đóng góp quần áo cho quần áo dạy cho trẻ em trách nhiệm và sự tham gia của cộng đồng.

Các hoạt động của Tổ chức

Dạy kỹ năng tổ chức của con bằng cách lập kế hoạch cho một sự kiện nhỏ, như bán nhà để xe, trạm nước chanh hoặc bữa tiệc sinh nhật gia đình. Cung cấp người lập kế hoạch sự kiện trẻ của bạn với một chương trình làm việc hoặc tạp chí để động não, lên kế hoạch và tổ chức mọi bước của con đường, và tổ chức "các cuộc họp" thường xuyên để thảo luận về tiến bộ của mình. Giúp một đứa trẻ để chắc chắn rằng bé vẫn tiếp tục học, nhưng hãy để một đứa trẻ lớn hơn cương lên càng nhiều càng tốt. Một khi sự kiện đã diễn ra, hãy nói chuyện với cô ấy về quá trình này, những gì cô ấy đã học được, những sai lầm của cô ấy đã làm và những gì cô ấy sẽ làm khác theo thời gian tiếp theo. Sử dụng công việc vặt cũng như hoạt động của tổ chức; lập một biểu đồ để giám sát sự tiến triển của con mỗi ngày, khen ngợi cô vì những thành công của cô và nói chuyện với cô về các chiến lược tổ chức tốt hơn bất cứ lúc nào cô không hoàn thành nhiệm vụ của mình.

Các hoạt động truyền thông

Các nhà lãnh đạo giỏi phải có khả năng giao tiếp hiệu quả cho các nhiệm vụ, như giao trách nhiệm, phát biểu và động viên các thành viên trong nhóm hoặc đồng nghiệp.Một hoạt động truyền thông cũng giúp hình thành một người lãnh đạo trong tâm trí của con bạn là một trò chơi câu hỏi đơn giản. Đặt ra một câu hỏi liên quan đến lãnh đạo như "Cái gì làm cho một người trở thành một nhà lãnh đạo giỏi? "Hoặc" Hãy nghĩ về một nhà lãnh đạo quan trọng của ngày hôm nay hoặc từ lịch sử và giải thích ba cách lãnh đạo của cô ấy tạo ra sự khác biệt. "Nếu bạn có một nhóm trẻ ở nhà bạn, hãy chơi một khóa học cản trở bịt mắt để khuyến khích giao tiếp hiệu quả. Thiết lập quá trình chướng ngại vật và sau đó bịt mắt người. Có một đứa trẻ khác dẫn người bịt mắt qua khóa học mà không đụng đến chúng. Cách duy nhất để có được người thông qua các khóa học là để truyền đạt các hướng dẫn có hiệu quả.