Sự hiểu biết về làm việc theo nhóm cho thiếu niên

Thanh thiếu niên có thể tự hấp thu và mất trong thế giới của mình. Khi bạn làm việc với một đội thể thao thiếu niên hoặc một nhóm thanh niên, tuy nhiên, làm việc theo nhóm là điều cần thiết để thành công. Nếu một thiếu niên trong đội bóng rổ luôn hogging bóng, ví dụ, nó cho thấy anh ta không tin tưởng các đồng đội của mình để làm giỏ, gây dissidents và cuối cùng dẫn đến mất trò chơi. Tham gia vào những thiếu niên này trong các bài tập xây dựng đội nhóm có thể giúp họ hiểu nhau hơn và tầm quan trọng của làm việc theo nhóm.

Video trong ngày

Ice Breakers

Bắt đầu một phiên làm việc nhóm với những người phá băng, cho phép mọi người hiểu nhau hơn. Làm quen với đồng đội hoặc bạn cùng lớp có thể giúp thúc đẩy tình hữu nghị và sẵn sàng làm việc cùng nhau. Đối với một người phá băng, hãy nhóm các nhóm thành nhóm dựa trên sự giống nhau. Bạn có thể nói, "hình thành một nhóm với những người có cùng tháng sinh nhật như bạn." Thách thức các thiếu niên bằng cách nói với họ rằng họ có 30 giây để hoàn thành công việc. Hướng dẫn trẻ vào ngày sinh. Bạn cũng có thể tạo cho họ các nhóm theo màu sắc, màu mắt, màu tóc và chủ đề yêu thích trong trường học. Đối với một người phá băng, đi bộ xung quanh để mỗi thiếu niên và để anh ta lấy như kẹo nhiều như ông muốn trong một tay. Một khi mọi người đều có kẹo, hãy nói với thanh thiếu niên rằng mỗi món kẹo mà họ mang, họ phải nói với nhóm về điều gì đó thú vị.

Các hoạt động xây dựng nhóm chiến lược

Thách thức nhóm với các hoạt động xây dựng đội ngũ đòi hỏi phải có sự động não và chiến lược. Đối với một hoạt động, được gọi là "Magic Carpet", chia hai thanh thiếu niên thành hai nhóm và cho mỗi người một tấm hoặc một tấm vải bạt đủ lớn để mọi người trong nhóm đứng lên. Nói với họ đó là một tấm thảm ma thuật vận chuyển chúng đến một vùng xa xôi. Tuy nhiên, nó là đi theo sai hướng, và cần phải được lộn qua để nó sẽ bay đúng hướng. Các thiếu niên phải tìm ra cách để lật nó qua mà không có ai nhận được tắt thảm ma thuật. Hãy để các thiếu niên thử một số chiến lược khác nhau. Họ có thể tìm thấy cách tốt nhất là cả hai nhóm làm việc cùng nhau, đưa mọi người vào một tấm vải bạt, biến nó và làm như vậy với nhau. Đối với hoạt động khác, sử dụng dây hoặc hình nón để đánh dấu "con sông". Cung cấp cho thanh thiếu niên đủ ô vuông của một nửa nhóm. Cả đội đều phải băng qua sông cùng nhau chỉ sử dụng các ô vuông, và tất cả mọi người phải trên sông trước khi ai đó có thể nhảy ra phía bên kia.

Các hoạt động tin tưởng

Sự tin tưởng là một thành phần quan trọng trong công việc làm việc theo nhóm, khi thanh thiếu niên phải học cách tin cậy lẫn nhau trong vai trò được phân công để làm việc theo một mục đích chung. Đối với một hoạt động, đặt thanh thiếu niên thành cặp. Một là blindfolded. Sử dụng các vòng nhựa nhỏ để đại diện cho mìn trong khu vực được chỉ định. Các đối tác đang đứng đối diện của cánh đồng và phải chỉ đạo đối tác của mình qua khu mỏ một cách an toàn. Mọi người đều làm cùng một lúc, làm cho nó khó nghe. Hãy để các đối tác đưa ra một hình thức giao tiếp mà bạn đời phải lắng nghe trước thời hạn. Vấn đề là để xem làm thế nào hiệu quả các hình thức truyền thông được lựa chọn của họ làm việc. Đối với một hoạt động tín thác khác, cho cả nhóm một lều không lắp ráp. Nói với họ rằng họ đang ở Nam Cực và hầu như không sống sót qua bão tuyết. Bây giờ họ phải nhanh chóng kết hợp cả lều để tồn tại. Đội trưởng đội bóng bị cắn tay và không thể giúp gì được, một nửa đội đã bị mờ bởi tuyết và nửa còn lại đã mất tiếng nói, nhưng họ phải làm việc cùng nhau, lắng nghe lãnh đạo của họ và tin tưởng lẫn nhau để đặt lều lại với nhau.